В феврале 2019 года компания «Альфа Лаваль Поток» объявила о начале масштабной модернизации российского предприятия, которая потребует значительных инвестиций. Реконструкция завершится к 2020 году и пройдет в рамках глобальной модернизации производств концерна. Ее результатом станет 70 % обновление ассортиментного ряда разборных пластинчатых теплообменников и снижение себестоимости их производства.
Как отметил генеральный директор компании Давид Ольшевски, обновленное оборудование будет отличаться более высокими показателями энергоэффективности и рядом эксплуатационных преимуществ.
«Сегодня теплообменники Alfa Laval установлены на многих важных объектах в России, таких как Лахта-Центр и Нева-Тауэрс, небоскребы Москва-Сити, нефтеперерабатывающие предприятия, атомные ледоколы и многое другое. Факторами нашего успеха являются 20 % экономия энергоресурсов, которую обеспечивают пластинчатые теплообменники, и ограничение уровня выбросов в атмосферу. Энергосберегающие технологии и гибкая организация бизнеса позволяют нам успешно работать даже в условиях экономического кризиса. Ежегодно Alfa Laval наращивает объем средств, расходуемых на НИОКР. В частности, в 2018 году мы потратили на разработки 2,5 % от объема продаж, на 14 % увеличив ее по сравнению с 2017-м. Кроме того, мы инвестируем в ЖКХ, которое является одним из основных потребителей нашей продукции», — рассказал руководитель предприятия.
Предприятие Альфа Лаваль посетил особый гость – Чрезвычайный и Полномочный Посол Королевства Швеции в России Петер Эриксон.
«Как посольство Швеции и представители шведского правительства мы стремимся всячески способствовать развитию шведско-российских экономических отношений. Очень хорошо, что нашим компаниям выгодно работать в России и производить здесь оборудование», — отметил Петер Эриксон.
Предприятие Alfa Laval в России с 1992 года. Компания активно работает с проектами в энергетике, атомной промышленности, коммунальном хозяйстве, судостроении, нефтегазовой отрасли и пищевой промышленности.
Сегодня в компании трудится более 300 человек. Все специалисты завода, в рамках программы повышения квалификации, проходят профессиональное обучение на заводах компании в Швеции и Франции. Помимо обновления модельного ряда, реорганизация позволит увеличить степень локализации российского производства.