ГК Альфа-Лизинг обновила «Кафетерий льгот» — корпоративную систему мотивации, где сотрудник выбирает составляющие своего социального пакета из списка бенефитов. В 2024 году добавлены новые направления компенсаций и внедрена программа «Мультивыбор». Сейчас общее количество участников мотивации выросло на 18% по сравнению с 2023 годом.
«Кафетерий льгот» – система, в которой сотрудники могут получить компенсации трат на занятия спортом, проценты по ипотеке, медицинские услуги, обучение, туристические путевки. В рамках программы работникам Альфа-Лизинга со стажем от 1 года предоставляется определенный лимит баллов. В 2023 году льготами в рамках программы воспользовалось 1 159 сотрудников, наиболее востребованными направлениями стали ДМС (88%), компенсация процентов по ипотечным кредитам (7%), занятий спортом (5%).
В 2024 году примерно 1 400 сотрудников Альфа-Лизинга воспользуются программой «Кафетерий льгот», в том числе — для выбора уровня по ДМС. На сегодняшний день в компании действуют четыре типа полиса от «комфорт» до «премиум». В конце 2023 года по ДМС всем трудоустроенным доступно онкострахование, а также помощь в экстренных случаях по всей России, тогда как ранее сотрудники могли обратиться за ней только в городе прикрепления ДМС.
В 2024 году сотрудникам стала доступна опция «Мультивыбор». С ее помощью можно подать заявку на несколько бенефитов в рамках установленного лимита «Кафетерия льгот».
«Основной акцент хотелось бы сделать на предоставлении выбора сотрудникам. Гарантированные льготы популярны, но текущая ситуация диктует необходимость поиска более гибких и интересных продуктов для наших сотрудников. Мы видим положительный отклик среди коллег о гибкой системе льгот и компенсаций. Число работников, пользующихся программой “Кафетерий льгот” ежегодно растет, в 2024 году показатель увеличился на 18%. Этот факт говорит не только о расширении штата сотрудников, но и об увеличении совокупного стажа работы — отмечает Елена Порохина, руководитель направления компенсаций и льгот ГК Альфа-Лизинг. — Мы заботимся обо всех сотрудниках, чтобы сделать условия в компании комфортнее. Поэтому программа “Кафетерий льгот” будет расширяться и дальше».